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高知県農業協同組合のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
事業の強み:
①地域密着型の為、ブランド力がある。地域の生産者と密接な連携を取り、生産から販売まで一貫して行うことで、高品質な農産物を安定的に供給している。②農業経営のサポートが充実している。例農業経営に関する相談や、技術指導等。③環境に配慮した農業技術の導入や、有機農業の推進など、持続可能な農業を目指している。

事業の弱み:
①高齢化と後継者不足が一番弱み。全国的に農業事業者の高齢化が進んでおり、次世代の農業事業者確保が課題。
当事者がいないために経営が続けれない農家が増えており、それに伴いJAの顧客基盤が縮小するリスクがある。
②気候変動の影響に左右される。気候変動による農業への影響が懸念されている。

事業展望:
①若年齢への農業の魅力発信が必要。農業の楽しさややりがいを伝え、若年層に農業の関心を高めていくことが課題である。②女性や多様な人材の活用。女性や外国人など、多用な人材を農業に参画させ、労働力を解消していく。③スマート農業の導入。ICT技術を活用したスマート農業を導入し、生産性の向上と労働力削減を目指す。④地域との連携強化。地域の学校や自治体と連携し、食育や地域振興に取り組む。

口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:以前は各事業ごとに個人の目標(ノルマ)があり、目標達成が賞与に大きく関
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日が休みです。休日に当番等がある場合代休を取
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 購買課

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:十分とは言えない。その場しのぎの対応も多々。管理部署が現場任
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年03月03日
企業カルチャー・社風:古風で昔ながらの組織体型。若手は腫れ物扱いなので、無理強い
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回答者: 男性/ 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や地区によります。定時で上がれるところもあれば
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社で支所も多くあったため、地域への貢献に
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回答者: 男性/ 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月20日
企業カルチャー・社風:年に一回希望部署やその他今の労働環境について聞き取りを行う
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:社内資格を取らなければならないため、簿記等の知識はつきやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は少なくはないと思います。しかし役員になると年
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、休みは取りやすかったです。しかし昼休みがあ
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなのでバランスは取りやすい。配属先によって月に1回
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:自宅と会社が50km以上離れている場合は次5万程の在宅保証があります。
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:いつまでも飲み会を大事にするところや、若年層とベ
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 210万円 6万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 210万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ノルマ達成率100%で全額のボーナス付与で、0%だと最低限度のボーナス
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の弱み:総合事業なので色んな分野にチャレンジできますが、逆にいうと全てにおい
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月09日
企業カルチャー・社風:風通しは場所による。いい所もあれば悪いところもある。あまり
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きにくいと思います。古風な考え方が染み付いている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:高知県内では大企業にあたるため、福利厚生もしっかりしていた印象です。寮
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年03月03日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、内部の資格などが多いため退職すれば役に
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年03月03日
福利厚生:住宅補助は転勤以外はなし。通勤手当も少額。遠方への異動となった場合は、
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年03月03日
勤務時間・休日休暇:当番制で月に1日程度の休日出勤あり、振替休日の取得可能。部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:財形貯蓄はこちらから言わないと入れません。財形貯蓄より共済の加入を進め
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じられない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営農指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:農家のために働くことに関してはとてもやりがいを感じますが、実
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回答者: 男性/ 営農指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業、休日休暇は各部署によって違いますが、比較的良
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れている。資格取得の助成金・奨励金も有る。働
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口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給は毎年ある。上司との面談が半期に1回あるので、1年通した面談の結果
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回答者: 男性/ 組合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:ノルマさえこなせば何もしなくても年齢が上がるにつれて昇給しま
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回答者: 男性/ 営農指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:地域に根差した団体
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回答者: 男性/ 組合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありますが、振替休日で賄えます。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今はどうかわかりませんが、夏季の賞与は共済や信用などの目標ポイントの達
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回答者: 女性/ ない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:同じ資格を2回か3回まで会社負担で取得させてくれる機会を頂け
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回答者: 女性/ ない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:育休も普通に周りは取っているし、有給も比較的取りやすい。時間休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:店舗配属になれば残業もさほどなく帰れるが、部署によっては残業
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