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はなさく生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ AMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:
フリーアドレス、私服勤務、おしゃれなオフィス、ロケーションでとても働きやすい環境。住宅補助は転勤を想定してないためないが、転勤ないため住宅購入する人が多い。退職金は確定拠出年金制度はあるが、退職金制度はない。通勤手当は普通。

オフィス環境:
従業員が増えており、全員出社すると席が足りない状況で現状はかなり手狭な状況。その代わり、フリースペースがかなりあるのでフリースペースを使って仕事することが多い。

はなさく生命保険株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ AMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:
仕事の担当によるが、裁量が多いため仕事が終わりさえすれば定時あがりは可能。休暇も担当業務に支障なければ取得を制限することはない。フレックスタイムなので自分の都合に合わせて働きやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは週2〜3日で状況に合わせて柔軟に使用可能。お子さんがいる家庭は在宅ワークを多めに取ってる人も見かける。副業については就業規則には禁止項目はないので事前申請すれば可能。

はなさく生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 女性/ 内勤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:
日生の出向者の意見が優先されるため風通しは良くない、また、挑戦する機会もほぼない。

組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なので自分の家庭事情等をほかの人に話される可能性が怖く、話にくい。

ダイバーシティ・多様性:
今後発達障害の雇用を積極的に行うようで、既存社員向けに研修があった。チャレンジすることは素晴らしいことだが、受け入れ側の社員としては、フォロー業務がプラスされることになるため手当などがないとやってられないと思う。

はなさく生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 女性/ 内勤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:
女性管理職の登用もありますが、ハードワーク過ぎて独身でないと無理だと思われる。

はなさく生命保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:
研修や自己啓発などは一切ない。また費用補助もないため、全て自分で行う必要あり。


働きがい:
保険会社の立ち上げフェーズを経験できる点。
ただし、親会社の意向が強く反映され、そこに沿うように行動しなければならないため好きなようにはできないことは留意しておくべきではないかと思う。

はなさく生命保険株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ワークライフバランスを大事にしたかったが、結果的に残業が多く、平日は予定を入れることが難しい。日によって終業時刻が変わる。

はなさく生命保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ AMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:
いろいろやってるので成長し続けそう

事業の弱み:
親会社でやってないことは制限がかかることが多い

事業展望:
成長し続けそう

はなさく生命保険株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 女性/ 内勤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
業界水準から見てもかなり低い。ノベルティ等にはお金をかけるが社員の給与アップ等はほぼない。

評価制度:
結局は日生の出向者の意見が反映される。