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株式会社ＹＡＺＡＷＡコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年07月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月28日
企業カルチャー・社風:
理想と現実の乖離が多く見受けられる。
朝令暮改は当たり前な所も多く、それが良い部分でもあるが、見方を変えると方針のブレが大きいとも言える為、現場の人間はモチベーションの管理が難しい場面も発生してくる。

組織体制・コミュニケーション:
必要に応じてコミュニケーションを取っている印象

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3.9
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