回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
ベースは等級制。年1回の昇格機会。賞与あり。ほぼ固定で1か月分だが業績により特別賞与あり。住宅手当あり。日帰り出張・宿泊出張に対しての日当あり(※出張は要事前稟議)。ノートPCの貸与、職種により社用携帯貸与あり。職種により社用車の貸与あり。
評価制度:
評価は実力主義。評価方法については個人目標に対するものかは不明。通期で部署の目標あり。昇進昇格は年1回の認識だが、抜擢人事もある様子。正社員・準社員・契約社員と雇用形態は異なるが、多くない人員数の為、経営陣と社員の距離が近い点は良いと感じる
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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