回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
100万円 | 10万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 100万円 |
---|---|
月給(総額) | 10万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
パート労働者で働かせていただきました。扶養範囲内での勤務でも、半年後には有給がついたりと社会性を反映し法的にしっかりとした職場です。家族が体調悪くして病院に行かなきゃ行けなくなり、当日になって急なお休みにも対応していただきありがたかったです。
パート労働者で働かせていただきました。扶養範囲内での勤務でも、半年後には有給がついたりと社会性を反映し法的にしっかりとした職場です。家族が体調悪くして病院に行かなきゃ行けなくなり、当日になって急なお休みにも対応していただきありがたかったです。
一般財団法人茨城県メディカルセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文一般財団法人茨城県メディカルセンターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
法の改正などにのっとりしっかりとされている印象を受けました。残業代が出ないとか計算間違いとかなかったです。
組織体制・コミュニケーション:
お子様がいらっしゃる方も多いため、皆さんで助け合って仕事をしていました。私自身も急なお休みに対応していただいたり皆さまホントに良い方です。扶養範囲内でのパート勤務でしたが、社員さんより先に上がらせていただいたりしました。毎日同じところではなく、色々なところで仕事が出来てよかったと思います。
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る