回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 3万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
制度として決まっているので、どうしようもない部分が多い。
評価制度:
人員が固定化されているので、人間関係も硬直している感じがする。いわゆる、ボスみたいな人が大きな顔をしており、新卒、中途採用者には厳しい障害となるケースが多い。仕事内容はどこも同じようなものであり、優しくなろうとすればするほどジレンマを感じることも多い。
制度として決まっているので、どうしようもない部分が多い。
評価制度:
人員が固定化されているので、人間関係も硬直している感じがする。いわゆる、ボスみたいな人が大きな顔をしており、新卒、中途採用者には厳しい障害となるケースが多い。仕事内容はどこも同じようなものであり、優しくなろうとすればするほどジレンマを感じることも多い。