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エレファンテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

エレファンテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エレファンテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エレファンテック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月09日
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 男性/ P-Flex/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ P-Flex営業部/ 部長
3.9
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3.4
愛知県知立市山町茶碓山19
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人は良く社内の雰囲気も良い。社長が力を持っている印象。組織体...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2−100−45新横浜中央ビル12F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】はじにご飯を食べるスペースがあるので、デ...
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3.6
島根県出雲市斐川町上直江2308
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術課/ 一般
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は個人の改善テーマによって常に与えられるので、や...
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3.9
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3-14
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常にロジカルであまり情の部分を大事にはされない 高い給与だ...
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3.3
長野県伊那市荒井3672
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発/ 平社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、声をあげれば積極的に採用してもらえる。一般的...
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3.6
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル4天神北町1−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:個人的に上司・同僚とは話しやすい環境と感じています。...
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3.2
東京都千代田区丸の内1−6−2新丸の内センタービルディング23F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく言えば各人に裁量があり、悪く言えば放任主義。組織体制・コ...
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3.2
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館25F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、比較的...
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3.2
徳島県阿南市上中町岡491−100
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りづらいです。...
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3.0
埼玉県三郷市中央1−14−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ なし
企業カルチャー・社風:風通しの良い企業であると思います。やりたいことはやらせてもら...
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エレファンテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャーはとても大切にしており、毎週の全体ミーティングや工場の朝礼でカルチャーについて話をしている。また、改善活動の一環としてメンバーによるカルチャー浸透についてのMtgを週1回実施している。カルチャーマッチ度を大切にしている企業。
組織体制・コミュニケーション:
組織は役職者関係なしにフラットの組織。誰が誰に対して相談をしていいということを大切にしている。高圧的なコミュニケーションを取る人は基本的にいないと考えてよい。ただし、業務上必要な権限は役職者に与えられているので役職者には意思決定が求められるケースは多々ある。1on1(上司とメンバーの1対1のコミュニケーションの場)が月1回実施されている。
ダイバーシティ・多様性:
具体的な取り組みはないが、多様性を大切にしている文化はあり、決めつけをするような人は指導が入ることがある。性別の差別はない(必要なケアはある)、人種、国籍による差別などはない、宗教に関しては知る範囲で議題にあがったことがない。