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エレファンテック株式会社の口コミ一覧ページです。エレファンテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エレファンテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風：
企業カルチャーはとても大切にしており、毎週の全体ミーティングや工場の朝礼でカルチャーについて話をしている。また、改善活動の一環としてメンバーによるカルチャー浸透についてのMtgを週1回実施している。カルチャーマッチ度を大切にしている企業。

組織体制・コミュニケーション：
組織は役職者関係なしにフラットの組織。誰が誰に対して相談をしていいということを大切にしている。高圧的なコミュニケーションを取る人は基本的にいないと考えてよい。ただし、業務上必要な権限は役職者に与えられているので役職者には意思決定が求められるケースは多々ある。1on1（上司とメンバーの1対1のコミュニケーションの場）が月1回実施されている。

ダイバーシティ・多様性：
具体的な取り組みはないが、多様性を大切にしている文化はあり、決めつけをするような人は指導が入ることがある。性別の差別はない（必要なケアはある）、人種、国籍による差別などはない、宗教に関しては知る範囲で議題にあがったことがない。

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回答者：男性/ 技術開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術本部

3.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で、賞与などは無かったです。会社から2.5km圏内であれば2万程

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回答者：女性/ AMC名古屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風：Elephantech Wayというカルチャーを大切にして

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

事業の強み：環境を意識した新しい技術・独自技術を持っている企業。そのため前例がな

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスはよいと思います。有給休暇は比較的に取り

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は現時点ではなし。給与は年収÷12カ月とわかりやすい。昇給制度（評

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回答者：女性/ AMC名古屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

福利厚生：近距離に在住の方向けの住宅手当、フリードリンク、確定拠出年金、ベビーシ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

福利厚生：退職金はなし。住宅補助は会社から半径〇km以内なら〇万円補助といった制

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回答者：男性/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月14日

福利厚生:勤務先から近い場所に住む場合は住宅補助制度あります。またフリードリンク

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回答者：女性/ AMC名古屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：休日出勤や残業時間は1分単位で管理されており、残業代（固定残業の場合は

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回答者：男性/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は無し。手当は勤務場所から一定距離以内で住宅補助が出る。その他使

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回答者：男性/ P-Flex/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ P-Flex営業部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	0万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ストックオプション制度あり。賞与はありません。まだまだ赤字なので。25

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発：スタートアップ企業なので、社内教育制度はほぼない。ただし、チ

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回答者：男性/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

勤務時間・休日休暇:休暇が基本１週間前申請ではあるが、取得・調整はし易い。ただし

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回答者：男性/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:退職金制度はありません。住宅補助は、勤務場所から一定距離に応じ支給され

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回答者：男性/ P-Flex/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ P-Flex営業部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年04月14日

福利厚生:ドリンクフリーがあります。　育休もとれるひいいのでは、ほかの福利厚生は

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回答者：男性/ 前工程/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:月給制で月45時間の固定残業が含まれる。45時間を超えると残業代が支払

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回答者：男性/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:工場関係者においては、QC検定、安全管理者、危険物取扱者など

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回答者：男性/ 前工程/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

勤務時間・休日休暇:会社カレンダーによるが土日は基本的に休みです。多様な働き方支

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回答者：男性/ P-Flex/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ P-Flex営業部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:風通し良く、だれもが　さん　つけでよんでいいと思います。組

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回答者：男性/ O/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月30日

企業カルチャー・社風:カルチャーの内容には共感できるし、体現している方々には尊敬

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回答者：男性/ 技術開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術本部

3.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

事業の強み:製造技術がウリのスタートアップ企業というのはかなり珍しいと思います。

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回答者：男性/ O/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月30日

成長・キャリア開発:ほぼないに等しい。積極的ではない。働きがい:オペレーターでも

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回答者：男性/ 前工程/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

事業の強み:環境対応事業の弱み:環境対応以外に強みがあまり見当たらないこと事業展

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回答者：男性/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:男女別なく働ける会社ではあると感じる。特に経理関係・事務関係・

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回答者：男性/ 前工程/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:積極的に自ら提案して仕事を進めていける雰囲気があるので、自分

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回答者：男性/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

事業の強み:ピュアアディティブ法によるFPC製造という、他では追従できていない技

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回答者：男性/ O/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月30日

福利厚生:満足。各種手当に加え、フリードリンクやオフィスグリコなど充実している。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社までの採用プロセスが一般的な企業で行われる面

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回答者：男性/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:昇給制度は、現時点では制度としてできていない為、年の何回の評価・

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回答者：女性/ AMC名古屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ：製造業なので女性比率は低いが、評価や扱い等に男女の差はなくフラ

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回答者：男性/ O/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月30日

勤務時間・休日休暇:残業を強要させられるようなことはない。休暇も基本的には希望通

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回答者：女性/ AMC名古屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

勤務時間・休日休暇：繁忙期やトラブル発生時は休日出勤対応や残業も必要になるが、基

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回答者：男性/ 技術開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術本部

3.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

勤務時間・休日休暇:裁量労働制であるため、休憩時間は割合自由に取れます。疲れや眠

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回答者：男性/ P-Flex/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ P-Flex営業部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年04月14日

事業の強み:オリジナル技術事業の弱み:実績が少ない事業展望:実績出てくれば、歩留

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会社名	エレファンテック株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.elephantech.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀４−３−８

従業員数	92名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	清水信哉
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1029件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(732件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(912件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1475件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1468件)

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