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株式会社プローバホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 人事部 人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと感じています。
理由は2点あります。

?産前産後休暇・育児休暇のサポートの充実
休暇取得前~復帰後まで人事部から本人(上長も同席)に面談があります。
当社の制度の種類や申請の仕方、手当の受け取り方まで丁寧に説明があり、
国からの支援についても案内があります。
また、復帰後も時間調整勤務や育児労働者勤務補助金によって、
自分の生活に合わせた働き方が可能です。お子様の突発的なトラブルにも
柔軟に対応することが出来ます。
『女性の働きやすさ』には記載しましたが男性社員にも同様のサポートを行っています。

?活躍に応じたキャリアアップ
自身の働きに応じて店長や管理職を目指すことが出来ます。
また、社外への出向の実績もあり能力開発に力を入れています。

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていますし、アルバイトやパートはママさんが多いイ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー13F
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女性の働きやすさ:女性は活躍しやすい環境だと思います。管理職にもたくさんいる印... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:コンサルは長く働けないと思う。アシスタント、事務系は残業少な... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パート、アルバイトは女性が多いので、働きやすい。サービス業な... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:年俸制の為、超過勤務手当は存在せず、長時間残業が常態化してい... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂2−17−7赤坂溜池タワー8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は比較的多い職場の印象。当時産休に入ってる人はいなかった... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:いないので評価しようがない。今後も誕生する目処はないと思う。... 続きを見る
3.1
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン28F
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:以前は管理職や総合職の女性はほぼいなかったようですが、現時点... 続きを見る
3.5
東京都港区芝浦3−9−1芝浦ルネサイトタワー11F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:子育てを経験してる方が多いので、子供に何かあった時は、融通を... 続きを見る

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