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ハリマ化成株式会社の口コミ一覧ページです。ハリマ化成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ハリマ化成株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

事業の強み:
昔からの取引先があり、事業も、樹脂化成品事業、製紙薬品事業部、電子材料事業部と幅広い分野に分かれており、どこかの業績が悪くても、どこかしらでカバーがされるのでなかなか潰れることのない経営体制であると言える。
設備は自分達で直す風習があるため己個人のスキルアップに繋がり、地力はあがり、将来のキャリアアップに貢献できるとは思う

事業の弱み:
松の化学という分野において全て出尽くされた産業であるため、新規事業の開拓が極めて難しいのではないかと予想される。

事業展望:
近年の電子化により、塗料の使用量の減少、紙媒体の減少により、ある程度の量は変わらず残るとは思うが需要が減っていき、海外向けの安価な製品が主軸になりつつあるので、新規事業の開拓が着眼点になるのではないかと思う。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加古川製造所総務課

2.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

勤務時間・休日休暇:研究員は一応フレックス勤務ですが、工場がある拠点は他職種の人

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

福利厚生:入社してからしばらくは会社が家賃+光熱費を負担してくれるなど住宅手当が

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加古川製造所総務課

2.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。風通しは悪いです。組織体制

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月29日

成長・キャリア開発:資格獲得手当や研修などはしっかりあるが業務を教えるマニュアル

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回答者：男性/ 製造かかり/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:仲のいい人は仲がいいぐらい。喫煙者が多いため喫煙者なら仲良

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月29日

勤務時間・休日休暇:3交替で夜勤もあるが夜勤明け休みの次の日が朝勤なのがよくある

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回答者：男性/ 製造かかり/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制でとても休暇を申請できる所ではなかった。歴

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

勤務時間・休日休暇:休暇の調整しやすさは職種に依存しており、前日までに申請を出し

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加古川製造所総務課

2.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

福利厚生:入社後10年または35歳を迎えるまで、の短い方で、寮（借り上げアパート

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的に取りやすく、休みやすいと思う。製造部は早出

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

福利厚生:食堂の食事手当が存在する。新しく新設されたため、美味しく、クオリティの

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回答者：男性/ 製造かかり/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:資格支援は取得すればいただけるがほとんど自己負担。勉強道具等

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

福利厚生:一般的な福利厚生は整ってるように感じた。オフィス環境:建物は古く、オシ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発

3.4

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大卒院卒の新卒入社の場合、約１０年間弱の昇給はほとんどありません。その

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発

3.4

口コミ投稿日：2020年07月29日

事業の強み:ロジン事業は、世界的にトップレベル。事業の弱み:ロジン事業への過度な

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加古川製造所総務課

2.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:危険物取扱者やボイラー技士など、会社指定の資格は会社負担で取

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発

3.4

口コミ投稿日：2020年07月29日

福利厚生:退職金は安い。住宅補助は、地域により異なるが、既婚者であれば４～６万程

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年09月10日

福利厚生:家賃補助は大きな会社ですがフレックスタイム制を無くす動きがあるため気を

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加古川製造所総務課

2.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はありません。2023年現在もお飾りの管理職が

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回答者：男性/ 製造かかり/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

事業の強み:様々な事業展開を行っている。事業展望:自分は紙を作る部署であまり今の

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加古川製造所総務課

2.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:危険物取扱者、ボイラー技士などは会社負担でとれます。働きがい

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発

3.4

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発:会社からの成長支援等はほとんどない。働きがい:エコ製品に重点

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 樹脂事業部

1.9

口コミ投稿日：2024年12月22日

女性の働きやすさ:女性にだけは何故か非常に優しい対応をする人が多かった。そうする

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:資格取得すると奨励金が貰えることや資格試験の費用が会社負担で

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は同業他社と比べて悪くないと思う。また、工場は都会にはないので、地

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回答者：男性/ 製造かかり/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

福利厚生:しっかりとしている。オフィス環境:とても

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月29日

事業の弱み:人数不足や勤務体制のしんどさが目に見えて分かる。あまり昇給がないのが

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回答者：男性/ 製造かかり/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	19万円	5万円	35万円

年収	320万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	35万円

給与制度:資格等を取れば上がる。評価制度:昇進

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回答者：男性/ 製造かかり/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:育休制度をとって帰ってきたら部署を変えられた人も居た。そんなに

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	4万円	120万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与については昇格しないとほとんど給与は変わらない。年間で10万円程度

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発

3.4

口コミ投稿日：2020年07月29日

女性の働きやすさ:出産・育児休暇も問題なく取得できており、概ね

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月29日

女性の働きやすさ:少し力仕事もいるが働ける

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加古川製造所総務課

2.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職はとても少

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加古川製造所総務課

2.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:人事描画制度は結構不透

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会社名	ハリマ化成株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.harima.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区今橋４−４−７京阪神淀屋橋ビル５Ｆ

従業員数	390名
設立年	2012年
資本金	5000百万円
代表者	長谷川吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1440件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1091件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(645件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1052件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(676件)

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