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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育支援事業部

1.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:
高校部の支援に強い。

事業の弱み:
サービスが弱い。結果が出ないので、数字に基づいたサービスの事例がなく、料金は高いので売れない。

事業展望:
商品力も営業力もないので今後はない。

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育支援事業部

1.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦環境があると思ったがなかった。また、事業が大
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:在籍している時は住宅補助はなかったが、通勤手当はきちんと出します。退職
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:教育系のIT事業を特化したところは強いです。自社開発した事業のほかに
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性の管理者は在籍しており、リーダーシップを発揮し、チームを引
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育支援事業部

1.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:物理的には近い。少人数が好きでインドアなタイプが向
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のトレーニングは正直充実しておらず、もっと
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育支援事業部

1.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:本があり借りることが可能。資格の補助などはない。自分で動くこ
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価制度:一言を言うと実力主義。クリエティブ系の仕事は大体契約社員に任されている
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