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田原本町の職種別口コミ(10件)

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田原本町の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉部

3.5
口コミ投稿日:2024年11月05日
オフィス環境:
平成になり、庁舎が建て替えられているが、新築感はすでにない感じ。
アトリウムが広く、利用者にとっては便利だが、職員側の視点では、スペースが少ないと感じ、会議室も少なく、欲しい時に使えないこともしばしばある。

田原本町の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉部

3.5
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:
業務量の少ない部署や人数が潤沢な部署では、ほぼ定時帰りで帰ることができ、残業も慢性化せずよいワークライフバランスは確保できる。
ただそうでない場所の場合、残業が慢性的で週15時間程度ある場合もある。
自分の仕事の調整ができれば、休日は取りやすい印象。

田原本町の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:
基本的に穏やかで真面目な人が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に縦社会なので、業務上の問題点を見つけたとしても、改善策を上に提案して受け入れられることはあまりなく、保守的です。

田原本町の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:
産休・育休は問題なく取れます。男性の育休は取る人が少ないように感じます。

田原本町の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:
業務に役立つ資格を取得すると、手当を支給する制度がありますが、活用する人はあまりいません。

田原本町の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の弱み:
人口が集まるような、有効なお金の使い方ができていない点です。

田原本町の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉部

3.5
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
公務員あるあるかもしれないが、働く量、責任に対しての給与が少ないと思う。近年公務員の仕事量が多くなりその傾向が顕著だと思う。
賞与も、一般的な企業に比べると少ないのではと思っている。
手当に関しては、最低限揃っており、公務員の標準的な手当がある。

評価制度:
人事評価制度はあるが、実質的給与にほぼ影響はないと思う。昇給についても、30代前半でも入社時の給与とさほど大きな増加はなく、残業をして稼ぐことが考えられるが、残業せずに帰るよう推進されている。
昇進の基準についても、係長には試験があるが、係長より上の職では実力主義の制度がとられており、早ければ30代で課長補佐級への昇進がある。