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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育事業部/ エリアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい。

組織体制・コミュニケーション:
年功序列の空気が強いが理解は得やすいほうだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
日本人しか無理じゃないかと思う。

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育事業部/ エリアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:地域に根差しているので、地域で働きたい方には向く。事業の弱み:急な環
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育事業部/ エリアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:自分で会社を大きくしてやるぞというような意欲がないと難しいが
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育事業部/ エリアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 3万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はしにくい、結果は絶対に必要。結果が出せれば自分で交渉できる点はい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育事業部/ エリアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:交通費は全額出るが他の福利厚生はそこまで充実していない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育事業部/ エリアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない、面接で聞いた話通りなので、社長や常務は
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育事業部/ エリアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:勤務時間にハードルがある、事務方ならあり
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