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回答なし
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:
保守的である。大規模合併から撤退した経緯がある。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。
若年層の退職者が多い。

ダイバーシティ・多様性:
様々な事業を行っているので本来は多様化が図れるはずだか、現状そうような取り組みはされていない。

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性の有期契約、パート職員に関しては業務負担も少ない為、働きや
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得、研修は上部団体よりの補助もあり、充実している。働き
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:部署による。金融、共済の担当者はほぼ残業している印象。多様な
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎年僅かに昇給するが、賞与に関しては年間1〜1.75ヶ月を推移している
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員的な印象があるが、金融共済においては民間企
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