勤務時間・休日休暇:休みに関して、本社や工場は非常に良い労働条件。一方で地方や海...
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株式会社ＦＵＪＩＤＡＮの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
1件株式会社ＦＵＪＩＤＡＮの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＦＵＪＩＤＡＮで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＦＵＪＩＤＡＮへの転職・就職活動をサポートします！
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2.8
東京都品川区広町１−４−２２
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
神奈川県茅ヶ崎市中島１１５８−６
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 製造課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土曜出勤が続くが8月や年末年始にまとめた休暇がある...
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2.8
東京都中央区銀座５−１２−８王子製紙１号館
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 回答なし/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休み工場勤務は祝日は有給を取って休む一般職は...
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3.3
福岡県福岡市中央区薬院１−１４−５ＭＧ薬院ビル２Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休み。チーム次第だが、有給も取りやすく、午前・...
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3.1
京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町４３８タナックスビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制度なので、出退勤時間は調整しやすい。通勤ラッシュ...
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2.6
大阪府東大阪市楠根３−５−１４
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務
働き方の満足点:本社勤務で、あまり仕事を任されない人は、定時勤務。人によりで...
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2.8
茨城県猿島郡五霞町江川２５７２
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤が長いので、夜勤が苦手な人には向かないです。また、朝も早...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任
多様な働き方支援:フレックス制度を導入しているため、朝の通勤ラッシュを避けて空...
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3.4
大阪府大阪市東成区中道３−８−１１
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ペピイ事業部
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。祝日があると土曜日出勤。有給使えます多様な働...
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2.7
東京都千代田区丸の内２−７−２ＪＰタワー８Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:15年前ぐらい前なら先端かも知れませんが。今更？こんな制度を...
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株式会社ＦＵＪＩＤＡＮのカテゴリ別口コミ（1件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＦＵＪＩＤＡＮの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
ホワイト、待遇が良い、職場環境が良い、社員や経営陣が人として優れている、家族のような包容力で迎え入れがあり、社員、パート、取引先等関わる方達の事を第一考えてくれている為、仕事の意欲が高い人が自然と多い傾向にある。社内での改善活動を積極的に取り入れている為、役職者と社員との距離がより身近に感じ、組織全体で助けあいながら成長していけるような雰囲気が常にある。手当はあやふやになる事は一切なく、細かい所まで給与システムがきちんと管理されており、あらゆる査定の元、評価基準に応じて面談も交えていきながら、本人らの納得出来るようすり合わせを怠らずにしている役職者だけでなく会社トップの人達を中心にフレンドリーさユーモアさが溢れている為、肩書きに関係なく仲の深い仕事仲間であると身をもって感じる事がある。時間外が必要な場合は作業員の意見を尊重しながら、スケジュール管理を行い会社全体でカバーしていく事で偏った所での皺寄せが発生せず、自己都合と会社都合を上手いバランスの取り方でお客様に最高の製品を提供している為、取り引き先の評価は高く、地域住民の信頼はあつくなり、今後更に進化を遂げる理由が詰まっている所以です。