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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:
風通しは人によってかなり変わる

所属していた部署は悪い
代表の意見がほとんどで、上司もそれに従うためあったところで無駄になる

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はない
関わらない部署は本当にずっと関わらない
関わろうともしない

新事業になってから上司とは話しにくくなった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:非常に風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2020年12月24日

企業カルチャー・社風:上下や序列などほとんどなく、いい意味で柔らかく、悪い意味で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:良い意味では風通しも良いが、悪くいえばなあなあで仕事のなっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:ベテラン、新しく入社した社員関係なく、努力次第で成長出来る

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業として、市場の中で、可能な範囲で新たな価値を

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風:年上、社歴、役職が一つでも上なら敬語を使う。人をかなり大切

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2020年12月24日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも優しい。組織体制・コミュニケーション:担当する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:成長を、大切にしている。個人だけでなく、会社全体で成長しよ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風:フットサルや野球サークル等があり気分転換出来て仲良くなれま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:他の会社に比べて仲間意識は高い。なので休日にスポーツや遊び

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風:仕事と遊びをしっかりとわけている。業績にきびしいが、一人で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも緩い。組織体制・コミュニケーション:以前

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー組織体制・コミュニケーション:どれだ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風:同業他社よりはかなり挑戦的です。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2020年12月24日

企業カルチャー・社風:社員間で仲が良く、会社自体がパワハラ禁止を謳っているので、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2020年12月18日

組織体制・コミュニケーション:若い世代が、多く少なからず仲良しで仕事をするメンバ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2020年12月19日

組織体制・コミュニケーション:ユニットによってわかれていますけどユニットの入れ替

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2020年12月23日

組織体制・コミュニケーション:組織体制はあるようでない。役職者の意味もあまりない

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会社名	株式会社ウェッジ
業界	飲食・フード（外食）
URL
所在地	大阪府吹田市豊津町１３−４４ユカミ江坂ビル３Ｆ−５Ｆ

従業員数	32名
資本金	10百万円
代表者	水沼智治
※ 一部、四季報データ参照

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