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契約社員
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その他
女性
回答なし
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:
研修はコロナになってから、補助金を貰うことで実施され、かなり勉強になった
むしろ研修を受けに会社に行っていたくらいだ

現在は部署によって開催されている
所属していた部署では、研修制度が自然と無くなって、組織間でも意識の統一が出来なくなった

働きがい:
立ち上げた事業がたくさんあるので、1から関わりたい人にとってはやりがいしかない

安定思考の人には向いていないと思われる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しは人によってかなり変わる所属していた部署は悪い代表の
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし 賞与は営業成績次第 今はほとんど期待できない評価制度:評価す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は肩書きが付かなければ残業はあまりない肩書きが付くと
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 --万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:この業界内では基本給は高く待遇は良いと思う。賞与に関しては他の営業と同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて成長を感じる部分は、会社案内から
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今までは頑張れば頑張った分だけ評価、お金での対価を得る事ができましたが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は今はコロナウイルスの影響で残業などは全くない状態で
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:福利厚生は求人に書かれていたことに嘘偽りはありません。よく入社して全然
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は、同業他社に比べて高いと思いますが、昇給制度は現在ありません。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:今までは13時〜22時に退社そんな感じでした。今は10時〜1
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:1人1人頑張りに応じて評価され、会社が社員に稼いでもらいたいという想い
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては基本給と営業成績によるインセンティブがあります。尚、ボー
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:社会保険等を始め、家賃補助や交通費支給など、基本的な福利厚生から社内イ
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現在コロナ禍にある中で、高水準の基本給25万円が保証されている。コロナ
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ前は基本給プラスインセンティブという形で、頑張れば頑張るほど給与
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高いが賞与が少ない。業績が少ない半期は当然営業会社なので下がる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:社会人として当たり前な事でも分からない事は多々ある事なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:上下や序列などほとんどなく、いい意味で柔らかく、悪い意味で
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の同業に比べると非常に安定した収入がある。安心して仕事に望むことが出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:残念ながら、現在退職金制度はありません。営業成績に応じて配分されるイン
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:これまでは成果をあげられる社員に対してインセンティブが支給されていたが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:良い意味では風通しも良いが、悪くいえばなあなあで仕事のなっ
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は高い方だと思う。ただ、インセンティブなどが複雑なのは、入社当初
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:ベテラン、新しく入社した社員関係なく、努力次第で成長出来る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:住宅補助は出るが、会社から近いエリアのみ。また会社が指定する不動産を利
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業として、市場の中で、可能な範囲で新たな価値を
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:年上、社歴、役職が一つでも上なら敬語を使う。人をかなり大切
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給が高いのと、それに加えて営業成績によるインセンティブ報酬が12種
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも優しい。組織体制・コミュニケーション:担当する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業の強み:公共放送に関係している職種なので、後ろめたさや、引け目は全く有りませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:福利厚生に関しては、現在退職金制度も無いし、他社に比べて十分では無い状
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:成長を、大切にしている。個人だけでなく、会社全体で成長しよ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:フットサルや野球サークル等があり気分転換出来て仲良くなれま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:公共の仕事でもあるので、ちゃんと理解する事ができれば社会貢献している
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