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(社福)コミュニティーネットワークふくいの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

(社福)コミュニティーネットワークふくいの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。(社福)コミュニティーネットワークふくいで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、(社福)コミュニティーネットワークふくいへの転職・就職活動をサポートします!
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3.2
東京都国立市矢川3−16−1
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は、保守的でよく外部からは、歴史があるだけの施設だと言わ...
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3.2
大分県大分市顕徳町2−2−41
医療・福祉・児童福祉
回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションはとりやすい方だが、在籍する職員の入...
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2.9
神奈川県横浜市中区桜木町1−1グランビュービル5F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属された施設で合わない場合でも、運営施設が多いことで、他の...
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3.3
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したり、外部に対して功績を残すことで評価されるので積極的...
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3.5
東京都江東区東陽3−23−24VORT東陽町ビル6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の年齢層が若く、明るい雰囲気で、オフィスでもよく笑い合う...
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2.9
埼玉県戸田市本町4−11−19パールステーションビル301
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】小規模だと、人間関係が悪くなると職員の人数は...
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2.9
東京都中央区日本橋久松町4−4ピジョンビル
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】担当スタッフは資格が取れる研修を受ける事ができ...
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3.1
東京都品川区西五反田2−11−8学研ビル
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育/ 保育士
組織体制・コミュニケーション:若い年齢が多い園もあるので全体的に十分なコミュニケーションを...
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2.8
東京都新宿区河田町3−10河田町安田ビル2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:子どものためにと言っているが実際は人手不足。組織体制・コミュ...
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2.6
広島県広島市西区庚午中1−7−24
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他園職員同士でもヘルプや研修なので顔を合わせるので仲が良いこ...
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(社福)コミュニティーネットワークふくいのカテゴリ別口コミ(7件)
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(社福)コミュニティーネットワークふくいの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
風通しはあまり良くない、人による。若者が少なく先行きが不安である。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は部門ごとの集まりがあるので交流していると思う。上司との話しやすさはあり。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、男性は少ない。