「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(医薬品・化粧品)業界
- 株式会社DONGRAMYPROJECTの評判・口コミ
- 株式会社DONGRAMYPROJECTの企業カルチャー・組織体制
株式会社DONGRAMYPROJECTの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
22件
株式会社DONGRAMYPROJECTの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社DONGRAMYPROJECTで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社DONGRAMYPROJECTへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
広島県広島市西区商工センター1−2−19
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部・物流部/ 平社員
企業カルチャー・社風:年功序列。あとパート、契約社員、正社員の格差が給料面でも立場...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ16F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の一族経営である。上層部も体質が変わらず、昔...
続きを見る
3.0
東京都港区南青山5−10−2第2九曜ビル6F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:感性を磨くにはとても良い環境です。経営者も魅力的な方で新しい...
続きを見る
3.8
東京都千代田区西神田3−5−2千代田ファーストビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ダイバーシティを謳っている割に、社員本人以外には無頓着な印象...
続きを見る
2.5
愛知県名古屋市中区丸の内3−5−15油伊ビル
商社・医薬品・化粧品
4.1
兵庫県神戸市中央区小野柄通7−1−18
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ セールスシニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系らしくフラットな環境。若手を育てる文化が根強いので早い...
続きを見る
2.8
東京都品川区西五反田2−2−10ポーラ第2五反田ビル1F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】売り場によりますが、オーガニックコスメが...
続きを見る
3.4
静岡県静岡市葵区千代田6−16−2
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系ですごくにぎやかですウェイウェイしたノリが好きな人は...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区日本橋5−12−8−2F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:入社してすぐ仕事ができないとついていけない組織だなと思いまし...
続きを見る
3.1
東京都江東区東陽6−3−2イースト21タワー
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:日本固有の飲みニケーショ...
続きを見る
株式会社DONGRAMYPROJECTのカテゴリ別口コミ(22件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社DONGRAMYPROJECTの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しが良いとは言い難い。
組織体制・コミュニケーション:
20代の社員が多いこともあり社員同士の仲はよい。
ダイバーシティ・多様性:
女性の割合が多い。国籍は様々。