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デジサート・ジャパン・ホールディング合同会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

デジサート・ジャパン・ホールディング合同会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年06月15日
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デジサート・ジャパン・ホールディング合同会社の職種別口コミ（6件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
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デジサート・ジャパン・ホールディング合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2021年06月15日
福利厚生:
おやつが無償。時々朝食なども振舞われた。締めの時は会社費用で打ち上げが行われていた。また海外からのゲストが来日する際も懇親会が頻繁におこなわれていた。

オフィス環境:
美しいオフィス。清掃が行き届いた化粧室。個人の化粧品などを収納するスペースもあり。
休憩スペースあり。冷蔵庫もあるのでお弁当や飲み物も保管可能。
コーヒーや紅茶などは飲み放題。
おいしいお店がたくさんあるのでランチに困ることはない。雨の日はGINZASIX内でランチ。社員割あり。

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デジサート・ジャパン・ホールディング合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は確実に休むことができる。
夏休みは3日間。有給を追加して1週間程度休むことも可能。
年末年始も1週間程度休むことができた。
有給も比較的使いやすい。やることさえやっていればいつでも取得可能。
部署によるが、前日申請も可能。

多様な働き方支援:
家族の所用などで急に早退することもがあったが、嫌な顔をされることはなかった。
直行直帰も可能。

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デジサート・ジャパン・ホールディング合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2021年06月15日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションを活発にするための催しなどは積極的に行われていた。

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デジサート・ジャパン・ホールディング合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2021年06月15日
女性の働きやすさ:
働きやすいと感じる。女性だからといって不利に感じることはあまりなかった。産前産後休暇も取得しやすい。制度を利用している社員は何人もいた。

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デジサート・ジャパン・ホールディング合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2021年06月15日
成長・キャリア開発:
営業部所間での異動はあるが、それほど活発ではない。

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デジサート・ジャパン・ホールディング合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2021年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は年に一回。四半期ごとに目標設定を行いそれに対するレビューが行われる。
そこそこの成績であればある程度昇給を見込める。

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