回答者： 女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、自分の業務をきちんと進めていれば、休暇はとりやすいと思います。
しかし、業務の特性上、どうしても休めない（休みにくい）時期もあります。
たとえば税務課に配属されたら確定申告の時期などは忙しいですし、選挙を担当する課では選挙の時期は残業がありますし、住民票などを取り扱う課では年度末や年度初めが繁忙期です。
これはどこの市町村に勤めても同じことだと思いますし、結局はその場所の上司の考え方や人間関係によるものが大きいのではないかと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークの制度はありますが、ほとんど機能していないと思います。
情報担当課の職員などごく一部の人は利用しているようですが、一般職員は窓口もありますし、難しい雰囲気でした。
副業は全くできないわけではなく、講演などをしている人はいました。しかし、基本的には不可能です。
部署によりますが、自分の業務をきちんと進めていれば、休暇はとりやすいと思います。
しかし、業務の特性上、どうしても休めない（休みにくい）時期もあります。
たとえば税務課に配属されたら確定申告の時期などは忙しいですし、選挙を担当する課では選挙の時期は残業がありますし、住民票などを取り扱う課では年度末や年度初めが繁忙期です。
これはどこの市町村に勤めても同じことだと思いますし、結局はその場所の上司の考え方や人間関係によるものが大きいのではないかと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークの制度はありますが、ほとんど機能していないと思います。
情報担当課の職員などごく一部の人は利用しているようですが、一般職員は窓口もありますし、難しい雰囲気でした。
副業は全くできないわけではなく、講演などをしている人はいました。しかし、基本的には不可能です。
木津川市の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文木津川市の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
カフェテリアプランもあり、住宅補助もある。
オフィス環境:
木津駅から徒歩10分の距離にあり、京都からのアクセスがやや弱い気がする。建物も比較的綺麗で使いやすい。
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