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木津川市の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、自分の業務をきちんと進めていれば、休暇はとりやすいと思います。
しかし、業務の特性上、どうしても休めない(休みにくい)時期もあります。
たとえば税務課に配属されたら確定申告の時期などは忙しいですし、選挙を担当する課では選挙の時期は残業がありますし、住民票などを取り扱う課では年度末や年度初めが繁忙期です。
これはどこの市町村に勤めても同じことだと思いますし、結局はその場所の上司の考え方や人間関係によるものが大きいのではないかと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度はありますが、ほとんど機能していないと思います。
情報担当課の職員などごく一部の人は利用しているようですが、一般職員は窓口もありますし、難しい雰囲気でした。

副業は全くできないわけではなく、講演などをしている人はいました。しかし、基本的には不可能です。

口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですがいます。制度としては生理休暇や不妊治
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:選挙や、ワクチン接種などで土日は削られることが多い。また、自
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが充実していると期待し、ライ
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:カフェテリアプランもあり、住宅補助もある。オフィス環境:木津駅から徒歩
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすいが、職員数が少
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
働きがい:基本年功序列なので、優れた人材で無い限り、中々個別に給料は上がらない。
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:仕事ができる女性は管理職になる傾向がある。女性が比較的多い職場
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