回答者： 女性/ さぽーと/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23370万円 | 0万円 | 92万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23370万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
給与制度:
直属の上司が評価する。賞与があれば、別途 支給されることもある。ただ、管理職まで上らないと大きくは昇給しない。
評価制度:
ほとんど、毎年 評価基準の見直しがはいる。時代の変化に柔軟といえる。ただ、変化に対応できないとルールの変化も多いため戸惑うかもしれない。
直属の上司が評価する。賞与があれば、別途 支給されることもある。ただ、管理職まで上らないと大きくは昇給しない。
評価制度:
ほとんど、毎年 評価基準の見直しがはいる。時代の変化に柔軟といえる。ただ、変化に対応できないとルールの変化も多いため戸惑うかもしれない。
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回答者： 女性/ さぽーと/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員
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