回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
活躍すればその分ある程度は稼げるとは思うが、インセンティブは他の会社よりもだいぶ低め。
基本給も見込み残業はあるが、かなり低めに設定されている。
本当に満足いく程、稼げてる人は役職持ってる人間と上位層の営業のみだと思われる。
評価制度:
昇給は期待しない方がいい。
基本給もほぼほぼ一定。
昇進も余程活躍しない限り、見込めない。
活躍すればその分ある程度は稼げるとは思うが、インセンティブは他の会社よりもだいぶ低め。
基本給も見込み残業はあるが、かなり低めに設定されている。
本当に満足いく程、稼げてる人は役職持ってる人間と上位層の営業のみだと思われる。
評価制度:
昇給は期待しない方がいい。
基本給もほぼほぼ一定。
昇進も余程活躍しない限り、見込めない。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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