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一般社団法人信州大学医学部松医会の職種別口コミ(7件)

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一般社団法人信州大学医学部松医会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:
毎年契約更新なので退職金はない。通勤手当、住宅手当あり。

オフィス環境:
科によってまったく雰囲気が異なるため何とも言えない。建物はあまり古い感じは無い。

一般社団法人信州大学医学部松医会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は事前報告で割と調整が効く。
定時に帰れることは一年に1回あるかないか。

多様な働き方支援:
リモートワークなし、時短勤務可、副業不可。

一般社団法人信州大学医学部松医会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:
研究をして偉くなりたい人には非常に良い環境だが、医師として働きたい人はほぼ全員転職を願っている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は比較的行いやすい。

一般社団法人信州大学医学部松医会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:
資格習得のサポートは一切なし、自分で探して資格を取りに行く必要がある。

一般社団法人信州大学医学部松医会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に過酷な環境である。ただし将来役職、教授を目指すのであれば良い環境だと思う。

一般社団法人信州大学医学部松医会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:
国民皆保険が廃止になり医師が自由にならない限りは補助で潰れない。

事業展望:
専門医制度、国民皆保険制度がなくなればいずれ潰れると思われる。

一般社団法人信州大学医学部松医会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 30万円 10万円 8万円
年収 1100万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 8万円
給与制度:
一年毎に契約更新のため昇給はない。
働き方改革で仕事時間を削らなければならないため、残業は10万円分まで許可。科によっては全て自己研鑽という枠組みに入る。
外勤先の給料がメイン。

評価制度:
実力主義は間違いないが、上司と上手に付き合えなければ関連病院へ飛ばされる。
やる気があれば治療や手術を習得できる。比例して残業時間(無給)は増えていく。