回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与に関しては業界的には平均的だと思う。
住宅手当は条件があるが、対象の人にとっては非常に手厚い制度だと思われる。
資格があれば給与に上乗せされるため、資格取得のモチベーションがあがる。
退職金の制度がないのが悔やまれる。
評価制度:
評価制度については、新しい方式を取り入れようと検討している最中で期待ができる。
給与に関しては業界的には平均的だと思う。
住宅手当は条件があるが、対象の人にとっては非常に手厚い制度だと思われる。
資格があれば給与に上乗せされるため、資格取得のモチベーションがあがる。
退職金の制度がないのが悔やまれる。
評価制度:
評価制度については、新しい方式を取り入れようと検討している最中で期待ができる。
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回答者： 男性/ 税理士補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医業部
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