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株式会社杉孝グループホールディングスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
27件株式会社杉孝グループホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社杉孝グループホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社杉孝グループホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月10日
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年10月04日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
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3.1
福岡県福岡市博多区空港前２−５−４０スカイビル２Ｆ
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回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的な労働は接客がメインです。その後は車の点検清掃などにな...
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2.9
東京都品川区東五反田４−５−３
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4.1
埼玉県戸田市美女木６−１−３２
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、8時から17時までで、残業はほぼありません...
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2.8
宮崎県宮崎市本郷南方２２３−１
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休二日制で休める環境が出来たため体を休める事ができる有休も...
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3.5
千葉県松戸市岩瀬１５４−１
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回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇に関してはかなり業務によるところが大きく、取得が難し...
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2.7
大阪府大阪市浪速区桜川２−１１−１０
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業時間も短縮し、残業、もといサービス残業が多かったが、最近...
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3.3
静岡県沼津市緑ヶ丘１０−１
サービス・物品レンタル
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】制度などは全てにおいてほぼ...
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3.7
東京都千代田区一番町東急ビル １１Ｆ
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
多様な働き方支援:有給取得もしやすく働きやすい環境です。午前休みで午後から、午...
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3.0
東京都中央区日本橋堀留町１−１０−１３ＲＥＶＺＯ日本橋堀留町１０Ｆ
サービス・物品レンタル
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社当時はもちろん有給希望を出しづらい。もちろん繁忙期は希望...
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3.1
埼玉県上尾市緑丘２−６−３
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 所長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタカー部
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでどうしても店舗の人間と話し合い休みが取れるかど...
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株式会社杉孝グループホールディングスのカテゴリ別口コミ（27件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社杉孝グループホールディングスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
職務によって異なるが私が所属している設計職は、毎日複数件の納品があるため、前日までに当日の予定を作って決めている。それに加えて午前中からwebでの会議などのお客様対応や後輩指導、営業やお客様への資料送付などを行う。同時進行で図面のチェックや計算書の作成を行うのが午前中の業務。
午後からは当日分の依頼案件を振り分ける会議を行い、各自の担当物件を受取りながら全体へ説明する。その際に物件数の調整なども行う。
会議以降は午前中と同じ事を行い、場合によっては現場での打ち合わせで出かけることもある。
残業は時と場合によるが基本的には1時間程度は残業を行う。
休日休暇:
有給は取りやすい。とは言え、個人で請け負う納品物が多いため、急な依頼に対して周囲がフォローする必要がある。
会社独自の休暇は5年勤続毎に有給休暇とは別に5日連続で休暇を取れる、という制度など多種多様な制度がある。