回答者： 女性/ はん/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:
イベントや新商品の入荷があるので、その度にディスプレイの変更やPOP作りなど、わりと自由にやらせてもらえるので、スタッフ同士で話し合って売り場作りができ、そういうことが好きな人や得意な人はやりがいがあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
同じ観光地内に、アパレル、雑貨、食品、キャラクターショップなど数店舗展開しており、欠員が出た場合など、応援に行くなどもあります。（これが苦痛に感じる人や楽しめる人、人それぞれですが…）
店舗を移動することによって「初めてご来店のお客様目線」でお店を見ることもできるので、売り場の見やすさなどの意見交換もでき、売り場作りにも反映できます。
イベントや新商品の入荷があるので、その度にディスプレイの変更やPOP作りなど、わりと自由にやらせてもらえるので、スタッフ同士で話し合って売り場作りができ、そういうことが好きな人や得意な人はやりがいがあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
同じ観光地内に、アパレル、雑貨、食品、キャラクターショップなど数店舗展開しており、欠員が出た場合など、応援に行くなどもあります。（これが苦痛に感じる人や楽しめる人、人それぞれですが…）
店舗を移動することによって「初めてご来店のお客様目線」でお店を見ることもできるので、売り場の見やすさなどの意見交換もでき、売り場作りにも反映できます。
株式会社寺子屋西日本の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社寺子屋西日本の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ はん/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
冬季は営業時間が短縮され、勤務時間も短くなります。
人員不足とはいえ、出勤日数は決まっているので、休みはきちんといただけるし、繁忙期を除けば有給休暇も取りやすいです。
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