回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:
新人研修がしっかりしていて、入社半年前からのオンライン研修に加え、入社後4ヶ月間、システム開発の基礎から資格取得支援まで、みっちり講義や指導をしてくれる。文系の学部を卒業した自分でも、入社した4月に基本情報処理技術者試験に合格し、その後もプログラミング言語の資格取得支援を受けられた。また、資格合格者への報奨金もあり、モチベーションが上がるだけでなくSEとしての基礎知識を身に着けることができた。
新人研修がしっかりしていて、入社半年前からのオンライン研修に加え、入社後4ヶ月間、システム開発の基礎から資格取得支援まで、みっちり講義や指導をしてくれる。文系の学部を卒業した自分でも、入社した4月に基本情報処理技術者試験に合格し、その後もプログラミング言語の資格取得支援を受けられた。また、資格合格者への報奨金もあり、モチベーションが上がるだけでなくSEとしての基礎知識を身に着けることができた。
株式会社アイネス総合研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
話しやすい上司や先輩が多く、気軽に相談しやすい。仕事の負荷は高いが精神的にストレスを溜めにくいと思う。
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