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株式会社エネサンス北海道物流のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社エネサンス北海道物流の回答者別口コミ（1件）

  • 工場 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年02月29日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社エネサンス北海道物流の職種別口コミ（3件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社エネサンス北海道物流の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月29日
福利厚生:
一般の中小企業クラスの福利厚生です。
配送員は通常配送以外の業務を行うと上長の裁量で手当がでる。
工場は特になし。

オフィス環境:
本体のエネサンス北海道の支店と隣接していますが、環境整備は見劣りする。
PCなどは本体からのおさがりが多い。

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株式会社エネサンス北海道物流の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:
配送員は閑散期には早上がりできる。一方繁忙期は三六協定の時間外労働８０時間の上限を超えた勤務が多々ある。
工場は運行管理も兼ねているので配送員のスケジュールに合わせて時間外労働があるが
閑散期でも工場の設備維持や保安管理に尽力する必要があるため、年間の時間外労働は工場側の方が多いケースもある。

多様な働き方支援:
配送員は良くも悪くも配送に纏わる業務以外はやらなくてもいい勤務体制のため、時短勤務可。
配送先の配送スケジュールを管理出来れば、閑散期は有休を自由に使える。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社エネサンス北海道物流の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給15万弱プラス仕事量に応じた業務手当が月収になる。
ただ残業は業務手当に含まれるという解釈にて残業代の支払いはない。
賞与もなし。
昇給は個々人の評価次第で昇給するが、昇給例は少ない。

評価制度:
配送員は等級試験に合格すると昇進の可能性がある。
工場作業員は実績評価。
入社時期が古いほど基本給が高い状態ではじまり、近年の入社だと基本給が減額されほぼ変わらないため
年功序列である。
ただ実績をあげれば評価はいただける。

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