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公益財団法人松原病院のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

公益財団法人松原病院の回答者別口コミ（6件）

  • 看護部 / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年06月23日
  • リハビリ科 / なし / 理学療法士 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月22日
  • 看護部 / 看護師 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年11月08日
  • 看護師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年10月26日
  • 看護部 / 看護師 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年05月12日
回答者一覧を見る（6件）

公益財団法人松原病院の職種別口コミ（26件）

専門サービス系（22件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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公益財団法人松原病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リハビリ科/ なし

3.2
口コミ投稿日：2024年01月22日
福利厚生:
労働組合があるため、労金が深く入り込んでいます。そのため財形貯蓄などは給料天引きで可能です。通勤手当は一般的な内容だと思います。退職金はかなり高額だと思います。

オフィス環境:
建物自体は古いですは、内部は逐次改築を繰り返しており、病棟内や外来スペースは比較的小綺麗な環境になっていると思います。会議室は少なく委員会などでは取り合いになったりします。
職員のためのスペース（食堂や休憩スペース）は非常に小さくかつ少ない環境です。

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公益財団法人松原病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 看護部

1.3
口コミ投稿日：2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:
休暇は週休二日
一般的な休暇夏3日
冬3日ある。日祝日出勤手当てはない。
年休は、部署により差はあると思う。
年々の人手不足のせいで、休暇取得が困難な状況だか、国の定められた最低5日の年休取得は保証されているので有難かった。

多様な働き方支援:
副業は禁止である。
医療なので、リモートワークはありません。

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公益財団法人松原病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リハビリ科/ なし

3.2
口コミ投稿日：2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
理事長は新しいものが好まれるため、医療の質や環境の利便性の改善に向けた取り組みには前向きに対応してくれる環境があると思います。毎月理事長参加の部署ミーティングがあり、直接部署の要望などを訴えられる機会があるため風通しが良いといえばよいのかもしれませんが、組織的管理の面では善し悪しがあります。例えば所属部長がいるのにも関わらず、配下部署と理事長の間で知らないうちに物事が進むといったようなことです。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよると思いますが、比較的部署間の交流は盛んな方だと思います。
上司との話やすさも部署によっても差がありますが、極端にこだわりがあるような癖の強い上司はいないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
数年前から、ベトナム人の技能実習生を数名受け入れています。

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公益財団法人松原病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月26日
女性の働きやすさ:
子育ての為の休暇は取りやすい。
受診のための、数時間の年休もとれる。

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公益財団法人松原病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部

1.7
口コミ投稿日：2022年05月12日
成長・キャリア開発:
形だけの研修の人数を確保しようというのが、見え見えである。
質が大切であり、現場に生かさなければならないのではないでしょうか。

働きがい:
患者様に寄り添える事。特殊性が強いのでスキル向上が期待できる。

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公益財団法人松原病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 看護部

1.3
口コミ投稿日：2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先生方が多く、非常に患者様だけではなく気を使う部分はあると思います。個性的な先生方が多かったように思います。

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公益財団法人松原病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 看護部

1.3
口コミ投稿日：2023年11月08日
事業の強み:
研修制度が充実している。
ほぼ全員参加を求められるが、勉強になります。外部講師の研修もたまにある。
福祉や訪問看護等手広く事業を展開して
いるので、働く場所は多い。

事業の弱み:
やはり個人病院ではありますが、有名な病院であり弱みはあまりないと思います。

事業展望:
人手不足の影響が否めないかもですね。それは国全体に言えることなので、とうしょうもありません。
頑張れる人には良いと思います。

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公益財団法人松原病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リハビリ科/ なし

3.2
口コミ投稿日：2024年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:
医療専門職であっても職務手当などはなく、すべて基本給に吸収されています。そのため、月給は見かけ上低い印象を持ちますが、基本給が高めに設定されるため、賞与は比較的高くなる印象です。

評価制度:
基本的に評価制度はありません。賞与の中で若干色付けがあるようですが、僅かなものであり、基本的には仕事の出来る出来ないにかかわらず同様の賃金になるため、仕事の出来ない人にとってはよい職場で、仕事の出来る人にとっては不満が募る職場かもしれません。

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