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回答なし
退職

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健康福祉部

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:
部署によって当たり外れが大きく、年間を通してほぼ残業がない部署(というよりも人)もあれば、毎日のように残業がある部署もあります。
どこに異動するか運次第です。

多様な働き方支援:
コロナ禍に入って一時期、一部の場所でリモートワークをやっていましたが、全体からすれば10%も無かったと思います。
個人情報を扱うことが多いため、リモートワークは基本的には難しい場合が多いと思います。

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:部署の雰囲気や所属長の考え方などで、チャレンジングかどうか
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって、休日出勤の頻度には差があります。イベ
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。時間外が多い部署もあれば、毎日定時で帰れ
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 98万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 98万円
給与制度:年功序列のため基本的には、年次を重ねていくごとに少しずつ昇給していきま
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健康福祉部

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:財形貯蓄や子育て支援休暇といった各種休暇制度、退職金といった自治体にあ
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健康福祉部

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 28万円 12万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 162万円
給与制度:他の自治体と同様、基本的には年功序列です。通勤手当や家賃補助などの基本
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:住宅補助、通勤手当などの手当はあるので助かっているが住宅補助の割合がも
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年々昇給はしている残業代は出る福利厚生は充実していると思う評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:他自治体と大きく変わる点はないかと思います。オフィス環境:主要駅から離
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップの研修制度あり。働きがい:最終的に人の命がかか
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:決まった仕事をいかに正確にこなすかが求められると思う。部署
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていて新入職員はひと通り社会人としてのマナー
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性は多く、産休や育休は十分に取れるので働きやすい環境だと思う
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健康福祉部

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になってからは飲み会の回数も激減し、職員同
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健康福祉部

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:育休は100%取得できています。近年は男性の取得率もあがってい
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も存在するが、基本的に女性
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい環境であ
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