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男性
回答なし
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい環境だった。
小さな子供がいて、病気で急遽休む場合も、特に問題なく休みを頂くことができた。また、面談などもきちんと行われて、何か不安な事や、今後やっていきたい事、仕事に対する希望など、様々に聞いてもらえる時間をとってもらえていた。また、夜勤なども入社とかに出来なく、子供の成長とともに出来る様になれば、夜勤対象にしていただく事も可能であった。
病院の中に組合もあるため、給料の交渉などの体制もしっかりとしており働きやすい環境だった。
また、看護研究もあるが、小さな子供を抱えて実施して行く事が難しいと判断してもらえた時は、子供の事が落ち着いてからしてもらうなど、その点でも配慮してもらえていた。
早出、遅出あるが、子供の送迎でその時間帯の出勤が難しい場合も配慮してもらえ、子供の手が離れるまでは不規則な出勤時間のシフトになかった為、非常に助かった。
あと、扶養手当が非常に充実したしており子供一人に付き、結構な手当を頂いていたのでその点も非常に助かった。小さな子供がいる女性には働きやすい環境と思われるので、おすすめです。
それから、同じ立場の子育て中の方が多くそういう点では、遠慮なく休めましたよ。

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0.0
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回答者: 男性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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大阪府茨木市上郡2−12−8アル・プラザ茨木2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 歯科助手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:家賃補助がしっかりと出ます。賞与は年2回で合わせて3ヶ月分で... 続きを見る
2.9
東京都中央区八重洲1−5−9八重洲アメレックスビル9F
医療・福祉・病院・クリニック
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3.4
神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
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医療・福祉・病院・クリニック
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