回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 訪問看護
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
非常勤と常勤の給与差が大きい。
訪問すれば時給単価があがるが、
事務所内で書類等の仕事をしているときは、そこらへんのバイトの時給と変わらないか、低い。
訪問は上司が担当をきめて分けるが、常勤優先に仕事をいれるため非常勤は仕事がないどきもある。このため収入は不安定。
評価制度:
評価は査定には関係ない。
非常勤にも役割は色々与えられるが、
昇格等は関係ない。