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株式会社Ｌａｂｏｔホールディングスのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社Ｌａｂｏｔホールディングスの回答者別口コミ（1件）

  • 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年11月08日
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株式会社Ｌａｂｏｔホールディングスの職種別口コミ（20件）

販売・サービス系（20件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社Ｌａｂｏｔホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月10日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年12月10日
福利厚生:
事業が飲食店経営なので、オフィスはこじんまりしていますが清潔感があります。
飲食店そのものは、掃除をきっちりやるスタイルなので、清潔です。

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株式会社Ｌａｂｏｔホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:
飲食なので基本ハードワーク。これは労働集約型なので仕方がない。
また週末はマストで出なければいけない。これも仕事柄当然のように思えるし、特にストレスはない。

多様な働き方支援:
飲食なので無理。仕方ない。
副業に関しては体力がある人はできると思う。特に深夜からお昼は自由な時間がとれるのでそこでスキルアップするのもありだと思う。

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株式会社Ｌａｂｏｔホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦者には前向き。社長が新しいもの好きで、提案すると喜んで聞いてくれる。
逆に、なんの提案もない場合は、評価されないように思える。とにかくガンガンいいと思ったものを提案していくことが大事だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
店長同士でコミュニケーションなどをとるか？というとそんなことはない。エリアが近ければ仲は良くなるが、エリアが離れているとあまり絡みはないだろう。

ダイバーシティ・多様性:
ここに関してはめちゃくちゃフランクな職場だと思う。特に偏見を持っている人もいないし、そもそも若い職場なので、あまり意識したことすらもない。多様性が当たり前な感じ

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株式会社Ｌａｂｏｔホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月08日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月08日
女性の働きやすさ:
飲食店なので、なかなか難しいところはあったと思う。女性の店長や管理職はほぼ存在しなかったように思える。
今後としては、女性が活躍するような土台をつくっていく必要があると感じる。

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株式会社Ｌａｂｏｔホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月25日
成長・キャリア開発:
店長まで昇格すると裁量がめちゃくちゃ大きい。自分でメニューも決めることができるし、コースの提案なども可能。
独立願望がある人におすすめできる。

働きがい:
自分は、ガッツリ働いて様々な経験を積みたかったので、かなり合っていた。
どのようにすれば売上を上げることができるのか？を考えながら日々の試行錯誤を繰り返すのはとても楽しかったしやりがいがあった。そして数字をちゃんと出せばその分評価してもらえた。

反対に、ただ言われたことをやるだけの人はなかなか評価されないため、いつまで経っても給与があがらないだろう。
能動的に自ら考えて自ら行動する姿勢の人間には向いていると思います。

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株式会社Ｌａｂｏｔホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にナシ。ゼロが全て任せてやらせてもらえたことに感謝しています。

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株式会社Ｌａｂｏｔホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月25日
事業の強み:
社長の奇抜なアイディアが素晴らしい。他社にはないアイディアを創出することができる。

事業の弱み:
社長個人のカリスマ性で担保されてしまっている点

事業展望:
堅くやっていくんだと思います。

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株式会社Ｌａｂｏｔホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
飲食業界にしては給与水準が高い。
若手やベテラン関係なく実力で評価してくれるところがありがたかった。

評価制度:
役割に応じて給与が紐づいている。
ただし店長の中でも、どれほど貢献したかによって大幅に給与は違う。完全実力主義ともいえる。

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