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株式会社Labotホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦者には前向き。社長が新しいもの好きで、提案すると喜んで聞いてくれる。
逆に、なんの提案もない場合は、評価されないように思える。とにかくガンガンいいと思ったものを提案していくことが大事だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
店長同士でコミュニケーションなどをとるか?というとそんなことはない。エリアが近ければ仲は良くなるが、エリアが離れているとあまり絡みはないだろう。

ダイバーシティ・多様性:
ここに関してはめちゃくちゃフランクな職場だと思う。特に偏見を持っている人もいないし、そもそも若い職場なので、あまり意識したことすらもない。多様性が当たり前な感じ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:自由度は高く、提案すれば結構色々任せてくれます。しかし、指
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
ダイバーシティ・多様性:国籍による差別など
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長や幹部クラスの上司は、かなり人当たりも良く、フランクに接... 続きを見る
3.2
埼玉県川越市的場新町21−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかくお客様を大事にしているので、新人が失敗したとしても優... 続きを見る
3.1
東京都大田区大森北1−1−10大森シティビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
組織体制・コミュニケーション:自身が店長だったり、人をまとめる立場であればコミュニケーショ... 続きを見る
3.3
大阪府堺市中区深阪1−2−2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
神奈川県横浜市中区元町4−161
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン、ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:入社の手続き前にもかかわらず、研修という話だったので研修場所... 続きを見る
2.9
東京都墨田区両国3−22−6雷電ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:営業から本社に異動してくる方もいて、本人の希望や適性、勤務時... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区平野町4−6−18
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境だとおもえるてんはない。基... 続きを見る
3.2
愛知県一宮市新生1−1−5
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に、人を性善説で、考えるところがあるので、それはどうか... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜2−2−8−8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レストラン営業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:社内は和気あいあいとしている。また、聘珍樓のブランドや自社商... 続きを見る
3.7
東京都中央区新川1−28−38東京ダイヤビルディング1号館1F
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企業カルチャー・社風:真面目と言ったらいいのかもしれない。コンプライアンスは、きち... 続きを見る

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