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キャレット合同会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
19件キャレット合同会社の口コミ一覧ページです。キャレット合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キャレット合同会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年04月20日
口コミ投稿日：2022年03月11日
回答者： 男性/ 人事・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年03月11日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発
4.4
口コミ投稿日：2024年09月02日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年04月20日
回答者： 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年03月11日
回答者： 男性/ 人事・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年03月11日
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発
4.4
口コミ投稿日：2022年04月20日
回答者： 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発
4.4
口コミ投稿日：2024年09月02日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年08月13日
回答者： 女性/ webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 女性/ webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 女性/ webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 女性/ webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日：2020年08月13日
回答者： 女性/ webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 女性/ webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日：2020年08月13日
回答者： 女性/ webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2020年08月13日
回答者： 女性/ webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
キャレット合同会社のカテゴリ別口コミ（19件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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キャレット合同会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 人事・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
フレックスタイム制を導入しており、９：００～１９：００の時間帯で８時間の勤務時間と１時間の休憩時間を確保する。
出社時間が９：００～１０：００、退社時間が１８：００～１９：００で調整可能なため、都合や業務の進捗に応じて、日々の出退勤時間が調整できる。
土・日・祝日がお休みで、年末年始休暇や夏季休暇もあるため、年間の休日日数は１２０日以上ある。
有給は入社半年が経過すると１０日分が付与されるが、有給とは別に特別休暇という制度があり、月に１日に限り理由を問わず取得できる。特別休暇は入社初月から取得できる。
多様な働き方支援：
代表も含めて、ほとんどの社員がフルリモートで勤務している。
自己都合で出社している社員が若干名と、週に１度、事務の社員が１名ずつ交代で出社している。
出社時間が早くなく、日々の都合で調整できるので、家事や育児と両立している社員も多い。
また、東京都の企業ではあるが、東北や九州など他地域でフルリモート勤務している社員が３分の１程度いるのは面白いと思う。