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回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:
事務員は日本人ですが店舗スタッフは中国の人が多いです。彼らは仕事をよくしますし誇りもあるので、こちらも理解をもって対応していく必要があると思います。
一緒にはたらくと深く関わることもあるので、相手の態度や文化背景的な違いを「良い」「悪い」と判断せずに、「こういう文化なのか」と受け入れて学んでいく姿勢が必要かと思います。
国際色は豊かなほうだと思いますので、そこは面白いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
小さな事務所で事務員は少ないですが、これからどんどん整えていこうという意識があり、また事務員同士も積極的にコミュニケーションをとろうとする人たちばかりなので、雰囲気はいいです。
現場スタッフとのやりとりのときは言葉の壁にぶつかることもありますが、いつも誰かが助けてくれたり、ジェスチャーで伝え合ったりもするのでコミュニケーションはとれます。

ダイバーシティ・多様性:
国籍の多様性はいわずもがなです。現在は中国とベトナムと日本の人たちが働いています。
また、中華街にあるので、時々観光客の外国人さんの案内をしたり、宗教上の食材の制約がある人たちへの対応をすることがあります。ハラルや「○○教は○○は食べられない」のような知識はあったほうが良いと思います。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:飲食店であること、代表含め社員のほとんどが中国の方なので、食事に関して
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:がんばりを評価してくれて昇給の話をいただいたことはありました。昇給に関
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:事務員は基本残業はなしの意向。ですがなんだかんだであります。
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:スタッフのマネジメントもする立場なので主に接客を通じたコミュ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
組織体制・コミュニケーション:新メニューも定期的に更新していたりとクリエイティブ
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:事務員が少ないので一人に任される範囲が多いです。仕事さえ終わ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して半年なので仕方ないかもしれませんがお給料
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということはないです。むしろ女性が多く働い
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