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ＨＭＳＷＯＲＫ株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ＨＭＳＷＯＲＫ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 代表取締役 / 仲介営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2 最新の回答：2020年08月13日
回答者一覧を見る（1件）

ＨＭＳＷＯＲＫ株式会社の職種別口コミ（4件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（4件）

ＨＭＳＷＯＲＫ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月13日

回答者： 男性/ 仲介営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役

3.2
口コミ投稿日：2020年08月13日
福利厚生:
オフィスなどはなくずっと外回り営業であった

オフィス環境:
会議などは提携会社とのオフィスを使いやっていた。

実際にあまり動いてなかった。

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ＨＭＳＷＯＲＫ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月13日

回答者： 男性/ 仲介営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役

3.2
口コミ投稿日：2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:
働き方は自由であり出勤義務などはなく自由に働けた
ほんとにスーパーフレックス制度を利用していた。

多様な働き方支援:
リモートもできるが基本的には五反田の提携会社に顔出す事が多くあった。

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ＨＭＳＷＯＲＫ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月13日

回答者： 男性/ 仲介営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役

3.2
口コミ投稿日：2020年08月13日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーであり社風は放任主義で結果主義でもある

組織体制・コミュニケーション:
組織のコミュニケーションはあまり取れてなく、オーナー自体が海外にいることも多くあまり連絡をキチッと取れてるとは言い難い

ダイバーシティ・多様性:
性別などは特にとわれない、人種も特に問われない
提携会社の方と連携が取れており、中国籍の方が多く見えた

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ＨＭＳＷＯＲＫ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月13日

回答者： 男性/ 仲介営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役

3.2
口コミ投稿日：2020年08月13日
女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすい職場ではあるが、今の代表交代で働きやすくなったかは疑問である

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