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まちづくりたけた株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:
休暇はとりやすい。子どもの病気の時の休みも取りやすい。女性の管理職は難しい。基本は男性優位の会社。

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女性の働きやすさ:女性が活躍していて社員の方はいきいきしています。女性の比率が... 続きを見る
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2.9
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女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいほうだと思う。時短勤務をされている方も... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職自体は多いが、経営層には一人もいないまた産休・育... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:何人か女性社員もいましたがみんな早々退職する傾向があるきがし... 続きを見る

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