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株式会社Ｃｒｏｓｓｖｉの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 女性/ アイリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月01日
企業カルチャー・社風:
上司が決めたことの通りにやる感じ。
あまり下の意見は聞いて貰えない。

組織体制・コミュニケーション:
上司が来るタイミングがあるから
その時にしか話さない。人による。

ダイバーシティ・多様性:
女性のみ。国籍は関係なし。

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口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 女性/ アイリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月24日
組織体制・コミュニケーション:私が配属していた店舗はあまり人間関係は良くなく、上
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.9
東京都中央区日本橋人形町２−２−６
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都港区南青山５−６−２４
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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株式会社不二ビユーテイ

3.4
東京都渋谷区代ー木３−３７−５たかの友梨レインボービル
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本的に毎日違う店舗で働くので常に大荷物... 続きを見る
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株式会社Ｎｅｏｌｉｖｅ

3.1
東京都渋谷区東１−２６−３０
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ 美容師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新人研修では全員発言の機会があり、講習は1人１つは参加。会議... 続きを見る
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3.2
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サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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