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株式会社3ミニッツの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
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株式会社3ミニッツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社3ミニッツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社3ミニッツへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年07月04日
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 男性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドスタジオ/ 部長
3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
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3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア東館12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BPO本部/ J2
企業カルチャー・社風:現在は部署・管理職毎にカルチャー・社風のブレが大きいと感じる...
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3.4
東京都豊島区西池袋1−4−10
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:結果出せる人が評価されるので社歴は関係ない。だから長く続ける...
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3.1
東京都港区六本木6−2−31六本木ヒルズノースタワー11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー的な雰囲気は残しつつも、体育会系である。社長は新し...
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3.6
東京都品川区大崎2−1−1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:サークル活動があり、同じ趣味をもつ人通しの交流が多かったです...
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3.0
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227第12長谷ビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げ、なおかつ本人に実力があれば挑戦する機会は得られると...
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2.8
大阪府大阪市北区中之島3−3−3中之島三井ビルディング2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係においてストレスなく働ける環境だとおもいます。実際に...
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4.1
東京都港区三田3丁目3−8 TAMA WOODY GATE MITA 7階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社ではなく、様々な場面で社員の意見をくみ取ろ...
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3.3
和歌山県和歌山市紀三井寺849−3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいいところが多い。フルリモートになってからもボ...
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3.5
北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:所属する部署によっては風通しが良い。組織体制・コミュニケーシ...
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2.4
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャインシティ6047F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士はとてもよい人間関係だと思う。お互いフォローしあい、...
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株式会社3ミニッツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
個人個人がのびのびと、多様性を受け入れて、その中で仕事をする人たちが多かったので仕事がしやすかった。いっときを境に会社としての方向性の大きな転換があったことで、主観事業が移り変わりもあり、多くのメンバーが転職をしていた。
組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションはかなり取りやすい環境。転換期以前はクリエイターも多かったため、個人が集まってできた組織である印象が強かった。
ダイバーシティ・多様性:
多様性は基本的に受け入れていく文化だった。