「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(化学)業界
- ノハラスチール株式会社の評判・口コミ
- ノハラスチール株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ノハラスチール株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--

ノハラスチール株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ノハラスチール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ノハラスチール株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都中央区日本橋小網町17−10日本橋小網町スクエアビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日勤者は、深夜手当や交替勤務の手当がないので収入面に困ると思...
続きを見る
2.9
福岡県大牟田市新勝立町1−38−5
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は申請を行えば普通に取れるメーカーのため、休みも多い方だ...
続きを見る
3.2
大阪府堺市美原区木材通1−5−8
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:営業マンは個人個人のやり方みたいなので残業無しの方も居れば毎...
続きを見る
2.8
東京都台東区寿4−16−7
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:みなし残業以上の残業手当は暗黙の了解でほぼ取れません。残業で...
続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋室町2−2−1室町東三井ビルディング19F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって取れないところも多いと聞いた。多様な働き方支援:...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋人形町2−31−11
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には祝日がない。年間休日数は年々減少の傾向にあるように...
続きを見る
3.4
大阪府堺市北区南花田町212−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は時間単位で自由に取得出来る。冠婚葬祭に関わる休暇も...
続きを見る
3.0
富山県南砺市土生新1200
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:間接部門は現場支援に入るので、残業しないと1日の仕事が終わり...
続きを見る
3.5
千葉県市川市高谷新町9−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:製造部門はトラブルや状況により、休日が変わったりすることがあ...
続きを見る
3.0
東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビルディング17F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって土日休みだったり、じゃなかったりする。基本的に休...
続きを見る
ノハラスチール株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ノハラスチール株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 自営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 工事/ なし
仕事がら朝は7時くらいには連絡の行き来がありまた繁忙期は遅くまで仕事をしています。閑散期もりますので、休日などはそんな時期に有給などの休暇を取るようにしていると思います。
多様な働き方支援:
ここでも仕事がら工事に携わる人間は現場にも行くのでリモートワークはできる状態ではありません。
打ち合わせも話だけではなく図面を参照しながら行うことが多いため直接話をしたほうがスムーズに事が運ぶことが多いです。この辺りは業界全体の課題だと思います。
それ以外の職種に関しては比較的リモートワークがしやすいと思いますが、出社することが前提で進められています