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株式会社プロテクスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月08日
組織体制・コミュニケーション:
わが社はサンクスギフトというアプリを導入しております。そのアプリを通じてペイペイなどの電子マネーとして使用できるポイント【コイン】を送って感謝を伝えるとともに、感謝を伝えることで自分にもポイントが入るというお得な制度です。他にもそのアプリ内でニュースなどの投稿にコメントをすることで、他拠点の社員や所長、取締役や社長といった重役の方とも近い距離間でやり取りが出来るので大変風通しの良い会社だと思います。

回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良くやっています。もちろん、意見がぶつ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:2015年設立とまだ若い会社の為、本人の意欲次第で、幅広い
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:上司に意見が言えるほぼ全社員がアルバイトから昇格し
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:決まったことを淡々とやるだけなので挑戦することもなければ風
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士だけでなくアルバイトの方ともコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 製造事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
組織体制・コミュニケーション:最近では女性社員も増え、女性が活躍出来る職場になり
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回答者: 女性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:社員はフレンドリーな方が多いので、仕事についての相
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
組織体制・コミュニケーション:全体の従業員の数は多くないため、欠員などがあった時
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回答者: 男性/ 直リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はとても良く、プライベートでも仲良くし
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 静岡営業所/ 製造スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:社内のマニュアル等については非常にしっかり決められており、
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