公益財団法人生長の家社会事業団の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:
ひとりひとりを大切にする風土を作りたいらしいが、現状は責任ある仕事を振り、運営層が楽をしている。

組織体制・コミュニケーション:
現場同士では多くコミュニケーションを取る。

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2.8

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.7

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