回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 23万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与は毎月安定していますが、
見込み残業代が含まれている為基本給は
あまり高くありません。
求人には賞与としてインセンティブありと記載されては
いますが、実際には全く無く、
幹部は賞与をチラつかせ社員のやる気を出させますが
実際の賞与はゼロです。
評価制度:
特に評価時期はなく、幹部の気分で上がったりします。
給与を上げてくださいとお願いしても
その場は流されることが多く、
かなりの真剣さで相談を持ちかけないと
実際に動いてくれることはないと考えた方がいいです。
給与は毎月安定していますが、
見込み残業代が含まれている為基本給は
あまり高くありません。
求人には賞与としてインセンティブありと記載されては
いますが、実際には全く無く、
幹部は賞与をチラつかせ社員のやる気を出させますが
実際の賞与はゼロです。
評価制度:
特に評価時期はなく、幹部の気分で上がったりします。
給与を上げてくださいとお願いしても
その場は流されることが多く、
かなりの真剣さで相談を持ちかけないと
実際に動いてくれることはないと考えた方がいいです。
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回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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