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タクス税理士法人のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

タクス税理士法人の回答者別口コミ（1件）

  • スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年08月19日
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タクス税理士法人の職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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タクス税理士法人の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月19日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月19日
企業カルチャー・社風:
本支店の管理者により全く異なるが、本社は実質は家族・個人経営の色が強い。そのためトップの意向（気分）に左右される。革新的ではなく保守的。必要に応じて設備投資も行うが、社員に関する経費は少しでも削減したい雰囲気があった。

組織体制・コミュニケーション:
組織としての管理体制はあまり整っていない。特に業務管理は、個人の能力や現状の作業量を加味せず仕事を割り振られることがあり、担当業務の見直しもほとんどない為、残業三昧になる人もいる。

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タクス税理士法人の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月19日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月19日
成長・キャリア開発:
実務でやりたい内容や希望を伝えればある程度は考慮される。
人材育成方法等は整備されておらず、研修参加等は非常に少ない。実務を通して覚えていくが、未経験の業務も自力で調べて形にすることを要求される。全くの未経験だと難しいが、自力で調べられる程度の前提知識がある人は、苦労はするが成長する機会はある。

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