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株式会社ＥｎｖｉｓｉｏｎＡＥＳＣＧｒｏｕｐの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月08日
企業カルチャー・社風:
封建的な雰囲気。若い人達は和やか似仕事しているが、上の人らは厳しい。

組織体制・コミュニケーション:
中途入社の人が多く、同じ境遇同士場所が違っても話しやすい雰囲気。上司は人による、基本的には良い人たちが多いが、会議やトップマネージメントの前だと豹変する人も中にはいる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人、特に中国人は多い。海外に工場があるので、アメリカ人、イギリス人などとのやり取りも非常に多く徐々に国際的になりつつある。

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口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理

3.1
口コミ投稿日：2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:組織が部分最適に走りすぎていても全体を見る部門がな
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月15日
企業カルチャー・社風:相模原と座間は元々違う会社だったので、二社で大きく違う。組
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3.5
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3.5
東京都千代田区永田町２−１２−４赤坂山王センタービル
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回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり昭和な体質。仕事が終わらないなら土日でても終わらせれば... 続きを見る
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3.1
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人数が少ないため、エグゼクティブ層に顔を覚えてもらいやすく、... 続きを見る
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