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兵庫県立淡路医療センターのすべての口コミ

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回答なし
現職

回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 3万円 85万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
多忙な中、あまり給与が見合ってない。
夜勤の手当が少なすぎる
他の病院だと一回の夜勤手当が、医療センターでは月7回入った時の手当てと同じくらい

評価制度:
年に2回頑張った人が看護部長室に呼ばれ、その時のボーナスは高くなる

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒で数年しか働いていませんが、周りと比べても低いと感じました。公務員
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:新人を育てようという気持ちは強いので、キャリア形成しやすいと
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:3交代、2交代を選択できます。委員会や組合の活動など、休日で
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はなく、年次でアップ。2年に一度賞与が一時的にアップする謎の精度が
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいです。男性看護師も増えてきていて
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:3交代勤務で希望者のみ2交代勤務ができます。隔週で土日が休み
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内科/ なし

1.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:公務員なのでここは充実していました。オフィス環境:新しい建物なので清潔
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:社宅ありオフィス環境:綺麗で
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
オフィス環境:新しい職場なのでホテルのように綺麗です。駐車場も職員用が準備されて
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:看護部門で言えば、管理職は女性ばかりでした。休暇もとりやすかっ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:全体で取り組む、各部署で取り組む、すべてにおいて取り組む姿
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:様々な研修が行われていますので、スキルアップには困らないと思
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:病院なので、新しい取り組みと言うよりは、さらなる病理、病気との向き合
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:公務員に準じてかなり手厚いと思います。オフィス環境:様々な設備が整って
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:兵庫県職員となるので公務員の給与制度に基づく評価制度:評価は適正にされ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:看護師さんが多数いらっしゃいますので、その中の女性比率を考えて
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