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株式会社東日本アドテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
現職

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はほぼないと思った方がいいです。賞与も1ヶ月分もありません。固定残業代や交通費等が含まれていての月給ですがその額も多くないです。

評価制度:
人手不足の為昇進するチャンスはあると思います。

回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:決算賞与ですが、あまり期待しないほうが良いと思います。月給は同業他社よ
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株式会社東日本アドテックの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:外部委託の退職金制度はありますが、多くはもらえません。家賃補助はなく、
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3.0
東京都港区港南1−6−31品川東急ビル10F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.9
東京都中央区新川1−6−11ニューリバータワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/
給与制度:残業代が全額支給のため、残業が多い常駐先に行けばそこそこもら... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー30F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ Community Sales Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回とありましたが、貢献度によって、半年目で昇給され... 続きを見る
3.1
北海道札幌市東区北8条東4−1−20
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:平社員だったので、上の人のことはわかりませんが、14年いても... 続きを見る
4.4
神奈川県横浜市神奈川区金港町6−6横浜みなと第一生命ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:自分が行ったコンサルティング回数に対しての明確な還元率がある... 続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区北1条西3−2井門札幌ビル9F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は低いが、時間外分の給与は定額分以上残業した場合はき... 続きを見る
3.5
東京都中央区銀座2−16−10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:家族手当や、地域手当など、手当が充実している。歩合の面もある... 続きを見る
3.5
京都府京都市下京区柿本町579五条堀川ビル901
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他
給与制度:人事評価制度がしっかりしていて、年に1回評価があり、フィード... 続きを見る
3.7
東京都豊島区池袋2−65−6慶愛ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年に一回面談がありましたが、今年から対面ではなくメールでのや... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列感が強い、役職がついてもそこまで上がらない印象。ベー... 続きを見る

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